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宣城市生态环境局坚持“三个导向”提升机关党建质量

发布时间:2022-07-26 18:17:57 人气:7

  宣城市生态环境局聚焦目标导向、问题导向、质效导向持续发力,有力推动党建工作与业务工作同频共振,为实现生态环境高水平保护提供坚强保障。

  坚持目标导向,全面提升政治力。聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的目标要求,把模范机关建设融入生态环境保护工作全过程。年初召开全市生态环境保护工作暨全面从严治党工作会议,出台年度党建工作要点,明确全年目标任务。完善党建工作联系点制度,局党组成员分别联系7个分局,定期开展调研督导,推动党建任务落实。坚持将习近平生态文明思想作为理论学习第一议题、“三会一课”首要篇章,开展“从政治上看环保”研讨3期,强化政治机关定位。

  坚持问题导向,全面提升服务力。聚焦“一改、两为、五做到”,组织开展全市生态环境系统作风建设集中教育,做到“六对照六解决”。建立“党建+服务”工作机制,主动服务企业绿色发展,结对帮扶企业100家,走访123次,有效解决问题52个。建立“党建+信访”工作机制,全市共受理环境类信访投诉件236件,比去年同期251件下降6%,办结率100%。聚焦群众关注重点,开展环保窗口政务服务“零跑”行动,让数据多跑路、让群众少跑腿。突出生态环境要素保障、优化环评审批服务、优化执法检查等,持续优化营商环境。推进“环企精准云普法”,试点经验做法在全省推广。

  坚持质效导向,全面提升行动力。完成垂改后首轮综合考核,反馈党建考核结果和问题,推进全面从严治党向基层延伸。出台新任支部书记任职谈话制度,坚持在“突发事件、脱贫攻坚、污染防治、环境信访、党建工作”五个一线中选拔培养干部,今年以来,1名党务干部到市直工委跟班学习,1名党务干部聘工程师岗位,1名党务干部走上副科级领导岗位。争创党建业务“双优”党支部,推深做实“环企直通车”、领导带案下访、志愿服务等活动,营造创先争优的浓厚氛围。市生态环境局被评为第十届市直文明单位,市综合行政执法支队入选第七批宣城市学雷锋活动示范点。1名同志被评为全省生态环境系统“优秀岗位能手”,1名同志荣获安徽省三八红旗手称号,3名同志工作表现突出,被生态环境部通报表扬。