宣城市生态环境局坚持“三个导向”提升机关党建质量

　　宣城市生态环境局聚焦目标导向、问题导向、质效导向持续发力，有力推动党建工作与业务工作同频共振，为实现生态环境高水平保护提供坚强保障。

　　坚持目标导向，全面提升政治力。聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的目标要求，把模范机关建设融入生态环境保护工作全过程。年初召开全市生态环境保护工作暨全面从严治党工作会议，出台年度党建工作要点，明确全年目标任务。完善党建工作联系点制度，局党组成员分别联系7个分局，定期开展调研督导，推动党建任务落实。坚持将习近平生态文明思想作为理论学习第一议题、“三会一课”首要篇章，开展“从政治上看环保”研讨3期，强化政治机关定位。

　　坚持问题导向，全面提升服务力。聚焦“一改、两为、五做到”，组织开展全市生态环境系统作风建设集中教育，做到“六对照六解决”。建立“党建+服务”工作机制，主动服务企业绿色发展，结对帮扶企业100家，走访123次，有效解决问题52个。建立“党建+信访”工作机制，全市共受理环境类信访投诉件236件，比去年同期251件下降6%，办结率100%。聚焦群众关注重点，开展环保窗口政务服务“零跑”行动，让数据多跑路、让群众少跑腿。突出生态环境要素保障、优化环评审批服务、优化执法检查等，持续优化营商环境。推进“环企精准云普法”，试点经验做法在全省推广。

　　坚持质效导向，全面提升行动力。完成垂改后首轮综合考核，反馈党建考核结果和问题，推进全面从严治党向基层延伸。出台新任支部书记任职谈话制度，坚持在“突发事件、脱贫攻坚、污染防治、环境信访、党建工作”五个一线中选拔培养干部，今年以来，1名党务干部到市直工委跟班学习，1名党务干部聘工程师岗位，1名党务干部走上副科级领导岗位。争创党建业务“双优”党支部，推深做实“环企直通车”、领导带案下访、志愿服务等活动，营造创先争优的浓厚氛围。市生态环境局被评为第十届市直文明单位，市综合行政执法支队入选第七批宣城市学雷锋活动示范点。1名同志被评为全省生态环境系统“优秀岗位能手”，1名同志荣获安徽省三八红旗手称号，3名同志工作表现突出，被生态环境部通报表扬。